【時報-台北電】澎湃新聞29日報導，中國大陸已與13個國家簽署社保協定，助力企業開拓國際市場。

大陸人社部29日舉辦第三季記者會，人社部國際合作司二級巡視員王濤表示，隨著經濟全球化的深入發展，企業跨國投資經營和勞動力跨國流動日益頻繁，跨國企業和就業人員在派出國和工作所在國可能面臨雙重繳納社會保險費問題。

為解決這一問題，國際通行做法是通過商簽社會保障協定，明確在締約一國已經參加社會保險相關人員，在規定期限內可以免除在締約另一國繳納相應社會保險費的義務。2001年以來，大陸先後與13個國家簽署了雙邊社會保障協定，分別是德國、韓國、丹麥、芬蘭、加拿大、瑞士、荷蘭、法國、西班牙、盧森堡、日本、塞爾維亞、吉爾吉斯。

其中，中吉社保協定於今年10月14日正式生效。對此，王濤指出，近年來，中吉兩國高品質共建一帶一路持續走深走實，中吉烏鐵路、別迭裡口岸等戰略性大專案快速推進，雙方各領域交流合作不斷拓展。目前，共有85家中資企業在吉投資、9000多名中方人員在吉就業，他們大多在國內已經繳納了相關社會保險，在吉爾吉斯就業面臨著雙重繳費問題。

《中吉社保協定》共有25條，核心內容可以歸納為「三個明確」。一是明確雙方豁免險種是養老保險。對中方來說，包括城鎮職工居民養老保險和城鄉居民基本養老保險；對吉方來說，包括不使用國家預算保障的養老、殘疾和遺屬保險。二是明確雙方互免人群範圍。具體包括雙方在彼此國家工作的派遣人員、自雇人員、航海船舶和航空器上的雇員、國際運輸企業人員、公務人員、外交使團和領事館成員等。三是明確協定的實施方式。雙方主管部門簽署行政協定，確定協定的實施機構，負責處理資訊交換、出具投保證明等具體經辦事宜。

王濤表示，中吉社保協定是大陸首個在國家元首見證下、與共建一帶一路國家簽署的社保協定，開啟了中吉社會保障領域交流合作的新篇章。《中吉社保協定》的簽署實施，將切實保障雙方跨國就業人員的權益，有效降低雙方企業在對方國家的經營成本。(新聞來源：中時即時 李文輝)