【時報-台北電】中華民國護理師護士公會全國聯合會今天在台中烏日區舉行會員大會，衛生福利部長石崇良會中提出3大方向，包括把護理人員加薪納入健保總額評估、調高住院與居家護理費，以及研議鬆綁公職護理師加薪與危勞退休限制，盼藉此緩解護理人力短缺、改善護理環境。

　石崇良指出，民國114年健保總額為9286億元，今年提高至9883億元，增加近600億元，健保點值去年達0.977，今年預估可逼近甚至突破1。

　他表示，點值上升代表醫院經營狀況改善，「醫院有賺錢，護理人員就要加薪」，衛福部將把護理薪資調整列入健保總額評估指標，並透過健保署勾稽投保薪資資料，了解醫院是否確實反映在護理人員待遇上。

　石崇良說，過去護理點數偏低，政府原先規畫4年投入100億元提升護理費，如今財務空間增加，將優先調整住院護理費與居家護理費，急重症護理費也會再檢討調升，以提升護理人員待遇與留任誘因。

　針對公立醫院公職護理師因受限於俸點制度，難以比照院聘護理師調薪問題，石崇良指出，將研議突破相關法規限制，尋求改善。此外，部分公職護理師因適用危勞降齡退休制度，55歲即須退休，衛福部也將與考選部討論，參考《勞基法》精神，在勞雇雙方同意下，研議延長留任機制。

　為減輕護理人員工作負擔，衛福部也將擴大住院整合照護計畫。石崇良指出，該計畫原本規模為5.6億元、約5000床，今年將擴增至25億元、3萬床，協助急性病患照護並減輕家屬與護理人員壓力。此外，也將研議放寬護理系畢業後實習年限，讓更多新進人員能在臨床持續學習。

　護理師護士公會全聯會理事長陳麗琴表示，全台領有護理師證照有31萬人，但實際執業只有19.8萬人、僅62.9％，主因是工作負荷重、薪資待遇不如預期導致流動率高，她呼籲政府推動「三班護病比」入法，以及透過引入AI科技減輕行政壓力，同時也盼醫療暴力能有刑法約束，並建立合理薪資制度，提升護理職場吸引力。

　今天會員大會來自全國25個護理師護士公會、近500名護理專業人員齊聚討論護理人力議題，大會也頒發「護理之光」獎，表揚在突發事故中挺身救人的護理人員，包括在台中新光三越氣爆事件中第一時間投入救援的護理師蘇奕帆、郭芸?，以及在飛往日本航班上成功搶救疑似心肌梗塞乘客的專科護理師陳昆斌。(新聞來源：中時即時　李京昇)