【時報編譯柳繼剛綜合外電報導】Kakao指出，在27由政府居中斡旋的第二輪長達8小時的談判中，公司未能跟工會達成薪資協議。不過，這家韓國科技網路大廠說，會繼續努力與工會達成協議。不過，工會代表在談判結束後卻表示，將按原訂計畫在6月舉行罷工活動。

　路透社報導，包括總公司Kakao Corp以及其它子公司，像是Kakao Pay與Kakao Enterprise等工會的成員，先前投票時支持這項罷工計畫。工會尚未確認Kakao Corp與四家子公司有多少成員將參加罷工，但有位工會幹部說，約有700名會員曾參加5月20日的抗議集會。

　Kakao工會在5月初的聲明中表示，公司近年來的營收和獲利雙雙都創下歷史新高，但管理高層卻只向高階主管發放過多的獎金(excessive bonuse)。工會說，Kakao也還沒解決其它問題，包括加班等，並且在談判過程中缺乏誠意。

　根據了解，勞資雙方在績效獎金的發放額度與方式上有嚴重分歧。Kakao堅持認為，所有員工獲得的限制性股票單位(RSU)應計入績效獎金，不這樣認為的工會要求，績效獎金要超過公司營業利益的10%，但不包括RSU在內。

　2025年，Kakao工會同意在2025至2026年間，每年向所有工作已滿1年的正式員工，給予500萬韓元的等值公司股票。如果Kakao真的罷工，這將是Kakao自2010年成立以來的首次罷工。