【時報記者張佳琪台北報導】因應美國關稅、新台幣波動以及國際經貿情勢影響，勞動部配合行政院政策，宣布推動五大安定就業措施。同時，勞動部額外在特別預算編列100億元挹注勞工保險基金，穩定資金流量。

勞動部長洪申翰11日指出，近期來看，減班休息，也就是俗稱無薪假，趨勢上有增加，集中在機械、機械設備、金屬製品等幾個特定行業，所以勞動部全力訪視這些會受到衝擊的行業，提供勞工協助。

根據勞動部最新的統計，減班休息通報245家，實施人數是4863人，約有八成左右可在薪資補貼的範圍內。勞動部依「因應國際情勢強化經濟社會及民生國安韌性特別條例」，在「安定就業」及「照顧民生」項目下，積極推動五大支持勞工安定就業措施，分別如下：

措施一：「保薪資-僱用安定再強化」。自8月1日起，實施強化版僱用安定措施，擴大適用範圍9項行業，以及將減班勞工薪資差額補貼比例由 5 成提高至 7 成，並放寬可與「再充電計畫」合併申領，擴大保障勞工經濟安全。

措施二：「再充電-減班休息學技能」。自7月4日起，減班休息勞工參加勞動部核定訓練課程，可依實際訓練時數申請訓練津貼，最高1萬7,210元，並新增投保薪資2萬8,590至3萬300元之勞工，每月亦可申領津貼最高2,280元。

措施三：「加訓練-補助企業自辦訓練」。於4月起實施，協助受衝擊企業提升員工職能，提供內部或聯合辦訓最高補助200萬元，並延長受理期間至9月底，銜接明年度訓練期程。

措施四：「撐雇主、挺勞工-整合措施再就業」。勞動部說明，在「撐雇主」方面，以「先僱後訓」方式鼓勵雇主辦理工作崗位訓練每年最高補助180萬元，並提供雇主僱用獎助每人最高 3 萬 6,000 元；以及「職務再設計」補助每人每年最高10萬元，協助聘雇勞工穩定就業。「挺勞工」方面則提供勞工「提早就業獎助津貼」，並發給缺工就業獎勵每人最高10萬8,000元。

措施五：「助青年-支援就業入職場」。提供初次尋職青年尋職期間之尋職津貼及就業獎勵，合計最高4.8萬元。並提供失業青年訓練獎勵金每月1萬元，最高12萬元。

勞動部指出，額外在特別預算編列100億元，挹注勞工保險基金，以增加基金收入、穩定資金流量，確保勞保制度穩健運作。勞動部並強調，會將視關稅衝擊與整體經濟情勢，分階段、視情況陸續推出各項支持勞工安定就業相關措施，包括提升勞動權益或環境，全力支持勞工安定就業。