【時報記者莊丙農台北報導】今年中秋節適逢四天連假，餐飲、零售與節慶送禮商機蓄勢待發，企業搶人大戰提前升溫，進入密集備貨期。兼職人力媒合平台Worky分析近兩年平台數據發現，中秋是三大節慶中，人力需求最劇烈的一檔，節前的五周市場人力需求就開始明顯攀升，節前三周達到全年高峰，需求量達平時的3.3倍，「人力大暴衝」現象表現最為顯著。

　企業人力也越來越超前部署，2024年中秋開缺前置期前不到8天，至今年超過13天。對求職者而言，節前一個月才是機會最密集的黃金期。Worky觀察2025年中秋完整檔期，成長幅度最高的職缺是「餐飲包裝出貨員」需求大增239.3％，為前一個月的3.4倍；其次為「批發零售業倉儲人員」增至前一月的2.9倍；「餐飲外場服務人員」，增至前一月的1.8倍。從產業類別來看，餐飲業需求職缺成長93.9％；批發零售業成長54.5％，倉儲運輸業則成長22.6％。

　觀察2026年最新動能，中秋包裝出貨員的需求已達平時的6倍，需求總時數更飆升至平時的13.3倍，平均單次工時也從平時的2.5小時拉長至5.6小時，反映出節慶備貨已走向「整班、全日」的集中作業。

　中秋連假與即將迎來的百貨周年慶，「門市人員」是全平台競爭最激烈的職種，職缺開出後2.6小時內即額滿，媒合率達八成以上，是Worky平台填補速度最快的職業。連假排班適用國定假日薪資加倍規定，餐飲業部分實質時薪可達500元，節慶期間的薪資溢價相當顯著，等同連假期間排班上工，單日收入即可翻倍。

　Worky打工端會員人數八月突破30萬大關，較去年同期人數翻倍，成長率達120％，隨著平台使用規模擴大，Worky指出，九月因應月餅糕點等企業送禮需求，促使容易上手的短期包裝出貨工作需求大量湧現，成為企業因應節慶訂單重要的即戰力。

　Worky董事長暨執行長許書綺表示，中秋人力已成為商業佈局的一環，企業愈晚開職缺，可以選擇的人才愈少；對工作者來說，累積的出勤紀錄與工作評價，也會在熱門檔期成為企業快速篩選的重要依據。