【時報-台北電】國內半導體產業不乏高薪搶人，傳統行業卻愈來愈難找人，特別是回收業具3K（危險、辛苦、骯髒）特性，更是乏人問津，勞動部去年開放引進移工後，目前雖已有逾400名移工投入，但業者認為，產業招人不易，移工在台工作僅10年，就得回到母國，希望政府開放轉為在台無工作年限的外國技術人力。

　勞動部去年開放應回收廢棄物回收業、處理業及公民營廢棄物處理機構申請引進移工，截至今年3月底，已受理323家申請案，並引進487名移工。

　中華民國資源回收推廣協會理事長蘇裕淵表示，回收業工作常處高溫環境，國人多半不願意從事，產業利潤不高，難開出高薪徵人，依現行規定，移工在台工作10年就必須回母國，此時可能才剛學會中文、操作機器沒多久，實在很可惜；目前製造業移工在台工作6年可轉任外國技術人力，希望回收業移工比照納入。

　廢棄物清除機構也面臨缺工問題。廢棄物清除處理商業同業公會全國聯合會祕書長朱若君指出，隨車助手在清運車輛行駛途中，需搬運垃圾上、下車，要有一定體力，且在外奔波，經手有異味、惡臭垃圾，本地勞工從事意願不高，也有一定離職率，盼能引進移工擔任。

　環境部資源循環署表示，今年將完成調查，並評估清除機構勞動力結構、引進移工需求、管理照護移工規畫、對產業影響等，再向勞動部申請，目前清除機構約5800家，盼有需求業者都能順利引進。

　勞動部勞發署則表示，若要開放清除業移工，待環境部評估後共同討論、政策評估，並經跨國勞動力政策諮詢小組等程序，才會開放。(新聞來源：中國時報─蔡佩珈、林良齊／台北報導)