【時報-台北電】產業K型發展！受到AI快速發展，中央銀行預估今年全年GDP為11.48％、CPI為2.03％，依勞動部最低工資研究小組報告指出，建議最低工資調整幅度，至少應以CPI年增率為基礎，並正視產業發展差異擴大的趨勢，將經濟成長果實合理分配予勞工。勞方委員則喊出應以CPI為基礎、GDP分配各半，應上漲7.77％，月薪應達3萬1792元、時薪則為211元。

　勞動部規劃於24日辦理最低工資審議會，依《最低工資法》規定，勞動部成立的最低工資研究小組應於審議會召開會議前，就各項指標提出研究報告及調整建議。

　報告顯示，不同產業成長有明顯差異，部分產業景氣仍未復甦，但據2025年家庭收支調查結果，低所得家庭有近2／3支出用於生活必需花費，物價上漲對其維持基本生活所需的壓力更大，在決定最低工資調整上應併同考量。

　報告建議，現階段合理提高最低工資應不至於對產業發展與就業市場造成負面衝擊。但近年不同產業發展差異持續擴大，尤以AI及其相關產業持續擴增，其他產業成長趨緩，部分甚至呈現負成長，審議最低工資也應考量部分企業支付能力。

　報告也點出，2026年上半年GDP成長率達13.42％，其中製造業為21.93％，住宿及餐飲業卻只有0.86％。

　三三會理事長林柏豐近日呼籲2027年最低工資調整，調幅不宜超過3％。但勞方委員、全國產業總工會理事長戴國榮指出，調幅若只有3％，甚至比今年漲���還低「不能接受」，若以中央銀行預估試算，以CPI為基礎加上1／2GDP成長率達7.77％，最低工資月薪應達3萬1792元、時薪為211元，發展不均應透過補貼。

　至於今年原本預估受到關稅影響勞動部及經濟部針對製造業祭出最低工資補貼，每名勞工最多補助5460元，但據統計，目前申請為6842件、撥款僅約5.2億元，距離原本規劃的20億元仍有相當差距，戴國榮認為，指標應改採營業利益有衰退就補貼，以嘉惠更多需要的中小微企業。(新聞來源：中國時報─記者林良齊／台北報導)