【時報-台北電】勞動部24日公布114年「初任人員薪資統計」，其中初任人員薪資平均為3萬9000元、中位數為3萬6000元，但其中有17.2％畢業生、約2萬3000多人職場新鮮人首份工作領的是最低工資（去年最低工資為2萬8590元），而大學畢業者領最低工資者也占了18.3％。

　114年初任人員13.8萬人，以教育程度觀察，研究所、大學畢業生、專科、高中及國中學歷分別有3.2％、18.3％、25.4％、52.3％及77.3％初任薪資為最低工資，任職於未滿200人的中小企業比例則有31.4％初任薪資為最低工資，而在大企業、政府機關、學校等則有4.1％初任薪資為最低工資。

　以初任人員投入較多行業別觀察，製造業、批發零售中有10.5％初任人員薪資為最低工資，批發及零售業則有29.3％初任人員領最低工資。

　全國產業總工會理事長戴國榮說，領取最低工資比例高度集中於中小企業、服務業，政府應針對該類行業提出加薪誘因，也提醒政府應配合台美對等貿易協定中降低工會籌組門檻、讓工會更為普及外，還要增加工會談判能力，才能發揮更多薪資作用。

　台灣工人鬥陣總工會理事長何政家表示，目前實務上每人每月生活費用，可能至少要2萬4000元，才能維持一定的生活品質，因此仍要持續調整最低工資外，也要督促企業調薪，才能減少勞工流動率，他也提醒，如《證券交易法》、《公司法》、《勞基法》等皆有提及公司有盈餘時應分配予勞工，但因沒有規範下限，讓很多公司流於形式。(新聞來源：中國時報─記者林良齊／台北報導)