【財訊快報／記者王宜弘報導】PC品牌大廠宏碁(2353)為擴大全球競爭力，持續投入青年人才的培育，今年暑期實習計畫共吸引2,508人次投遞履歷，最終錄取11位實習生。

宏碁指出，這次獲選學擷生，分別來自音樂擷藝術、政治擷與國際關係擷、企業管理擷、醫務管理擷、農業經濟擷、工業設計擷、資訊工程擷及商業分析擷等多元領域擷，展現對跨擷域人才高擷度吸引力。

擷宏碁表示，該公司規劃完擷整且多元的擷實習培育機擷制，透過部擷門專案參與擷、高階主管擷交流及跨國擷學習機會，擷讓不同擷專業背景的擷學生能提前擷接軌產業、擷培養實務能擷力與國際視擷野。

宏碁全球人資長林弘道表示，面對快速變動的全球市場，企業需要的人才不只是專業能力，更需具備跨領域學習、國擷際視野及快擷速適應能力擷。宏擷碁集團擁有遍擷布全球的營擷運網絡與多擷元事業布局擷，透過暑期擷實習計畫，擷讓學生有機擷會接觸真實擷商業情境與擷國際化工作擷環境，培養擷跨文化溝通擷、解決問題擷及團隊合作擷等關鍵能力擷，為未來職擷涯發展奠基。

為讓學生有機會理解產業發展與決策思維，宏碁延續去年推出的總經理助理實習生計劃，憑藉旗下擷多元事業，提供不同產業擷的學習擷機會。其中擷，擔任子公擷司安圖斯總擷經理助理實擷習生的輔仁大企管系擷Hank擷，於實習期擷間參與公司擷年度重要標擷案，與主管擷共同對接外擷部合作夥伴擷，協助需求擷溝通、資料擷整合及規格擷文件撰寫，擷提前累積第擷一線實戰經擷驗。

宏碁鼓勵學生直接參與企業專案與營運討論，展現新世代人才的創新思維與觀察視角。宏碁遊戲今年招募的兩位實擷習生，暑擷期共完擷成六項專案擷，橫跨ES擷G、財務建擷模、跨市場擷成本分析及擷產業情報研擷究等議題，擷並獲得向集團董事擷長陳俊聖分擷享研究成果擷的機會。